湖南植保系统举办提质转型、创先争优学习活动启动仪式，扎实推进学习型系统建设

2013年3月7日，省植保站全体干部职工，14个市州和71个县市区植保植棒站站（局）长在湖南生物机电职业技术学院隆重举行提质转型、创先争优学习活动启动仪式，正式拉开了全省植保学习型系统建设的大幕。今年，我省将多措并举，扎实推进学习型系统建设。

一、高度重视，强化组织领导。创建学习型植保系统，既是全省植保系统干部实现自我提升的内在需求，又是植保工作新形势新任务新要求的客观需要，更是推进全省植保工作创新发展的必然选择，具有十分重要的意义。省植保植检站高度重视全省植保系统的提质转型学习，专门成立了由省植保植检站站长任组长，3位副站长为副组长，各科室负责人及各市州植保植检站为成员的学习活动领导小组，强化对学习活动的组织领导。为推进日常工作开展，还组建学习活动领导小组办公室。

二、制定方案，推荐学习书目。年初，省植保植检站制定了《2013年湖南省植保系统干部职工加强学习提升服务现代农业能力活动方案》，要求各市县植保部门每月至少组织一次集中学习，时间不少于2小时，每季度组织一次学习活动总结交流；并要求学习活动要结合工作实际，做到学以致用。与此同时，精心挑选，向全省植保系统推荐了30本学习书目。此外，还组织14个市州、71个县市区植保植检站站长在湖南生物机电职业技术学院举办了学习活动启动仪式，并向每个市县赠送了《第五项修炼》、《致加西亚的信》、《谁动了我的奶酪》等书籍。

三、创建专栏，开辟交流平台。为了有力推动学习活动的开展，充分调动全省植保系统干部职工的学习热情，促使学习活动取得实效，省植保植检站在《湖南植保植检信息网》上开辟了全省植保系统“提质转型学习活动”专栏，着力打造全省植保系统干部职工学习交流的平台，并对各市县学习交流活动提出了具体的任务要求。

四、总结提高，编印交流文集。省植保植检站还计划于今年年底组织开展全省植保系统“提质转型、创先争优”学习成果交流。要求省站每位在职干部、各市县植保植检站（局）至少提交1篇学习文章，从中精选一批优秀文章编印《2013年全省植保系统干部职工业务研究与创新优秀论文集》和《2013年全省植保系统干部职工学习心得优秀文集》2本文集，供全系统相互交流学习。